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2019广州银行江门分行社会招聘公告

广州银行 | 2019-02-21 17:10

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  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。2018年,广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念,深入推进转型发展,焕发出新的生机与活力。成功引入战略投资者,全面启动上市工作,业务发展实现三个突破,资产规模突破5000亿元,存款余额突破3000亿元,营业收入突破100亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、亲朋官网省纳税百强企业,中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

  江门分行于2014年6月6日正式对外营业,是总行下属的一级分行。分行确立“来自广州服务江门”的工作理念,不断创新产品、提升服务水平,迅速融入到江门蓬勃发展的金融市场当中。开业四年多来,分行各项业务健康稳步发展,以实际行动为繁荣本地经济社会发展做出贡献,新会支行于2018年11月8日正式开业。

  现根据业务发展需要,诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟广州银行江门分行,我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间!

  一、招聘基本条件

  1、全日制经济、金融、管理等相关专业大学专科及以上学历;

  2、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行亲属规避相关规定;无违法违纪和不良记录;

  3、具有较强工作能力和管理经验,具备良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)公司金融部负责人

  岗位职责:负责牵头研究制订分行公司业务发展规划,管理与指导各公司业务团队开展工作,全面推进公司业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务。

  任职条件:

  1、男性在45周岁(含)以下、女性在40周岁(含)以下;

  2、从事金融行业或其他相关行业4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;3年以上公司业务管理经验,善于信贷服务方案设计,有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。

  (二)业务团队负责人

  岗位职责:负责客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。

  任职条件:

  1、男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,具有3年及以上金融从业经验;

  2、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;

  3、具有良好的团队管理能力、较强的市场敏感性和市场营销拓展能力;

  4、具有较强的风险识别能力和风险防控能力;

  5、条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (三)零售创新业务团队负责人

  岗位职责:负责开展零售金融创新产品(互联网零售业务、消费金融、创新储蓄存款等)的营销及推广工作,负责团队建设,并对团队的资产质量负责。

  任职条件:

  1、男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,具有3年(含)以上的金融或相关行业从业经验;

  2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (四)普惠小微业务团队负责人

  岗位职责:负责普惠小微业务的业务营销及推广工作,负责团队建设,并对团队的资产质量负责。

  任职条件:

  1、男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,具有3年(含)以上的金融或相关行业从业经验;

  2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (五)客户经理

  岗位职责:拓展客户,开展信贷营销工作,完成本岗位既定的考核指标,维护现有客户群体,做好客户经营和衍生工作。

  任职条件:

  1、男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,具有1年及以上银行公司/零售业务或市场营销工作经验;

  2、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;

  3、具有丰富、稳定的客户资源和较强的客户服务意识;

  4、条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (六)零售创新业务团队客户经理

  岗位职责:负责分行零售金融创新产品(互联网零售业务、消费金融、创新储蓄存款等)的营销及宣传推广工作,负责开拓市场发展新客户,管理维护存量客户。

  任职条件:

  1、男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,相关专业本科及以上学历,具有1年(含)以上的金融或相关行业从业经验;

  2、具有良好市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (七)普惠小微业务团队客户经理

  岗位职责:负责分行普惠小微业务团队的营销及宣传推广工作,负责开拓市场发展新客户,管理维护存量客户。

  任职条件:

  1、男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,相关专业本科及以上学历,具有1年(含)以上的金融或相关行业从业经验;

  2、具有良好市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (八)业务管理岗

  岗位职责:负责分行零售贷款业务的尽职审查工作,并做好存量贷款的质量管理及贷后管理工作。

  任职条件:

  1、原则上35周岁(含)以下,具有3年(含)以上的金融从业经验;

  2、熟悉银行授信业务,具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力,具有较好的全局观与风险意识;

  3、熟悉信贷产品及业务流程,掌握国家金融政策法规;

  4、条件特别优秀者可适当放宽限制。

  (九)授信审查岗

  岗位职责:负责分行各类授信审批业务,研究行业运行、区域经济、金融产品,制定相关业务授信策略;参与制定客户金融服务方案。

  任职要求:

  1、原则上35周岁(含)以下,经济类或法律类专业大学本科(含)以上学历;

  2、具有3年以上授信业务审查经验,熟悉银行授信业务,具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;具有较好的全局观与风险意识;

  3、熟悉公司授信类信贷产品及业务流程,掌握国家金融政策法规,具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。

  (十)大堂经理

  岗位职责:负责客户接待,接受客户咨询,引导分流客户,使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子渠道资源得到有效利用;负责识别挖掘客户需求,做好客户服务及销售需求方案推荐;负责大堂环境设施维护及现场服务管理等。

  任职条件:

  1、原则上年龄30周岁(含)以下,需具备1年(含)以上银行大堂经理从业工作经验;

  2、仪表端庄,具有较强的亲和力,具备良好的语言表达能力、沟通能力及观察、应变能力。

  (十一)会计主管

  岗位职责:负责组织网点人员的业务调配和监督;组织网点会计核算工作,贯彻执行各项规章制度;定期或不定期检查库存情况等。

  任职条件:

  1、原则上年龄35周岁(含)以下,经济、金融和财会等相关专业大学本科毕业优先;

  2、具有3年(含)以上同业从业经验,有会计主管从业经验者优先;

  3、具有较强的合规意识、责任意识、组织协调和团队管理能力。

  (十二)综合柜员

  岗位职责:从事银行网点柜面储蓄、会计结算等业务;为银行客户提供优质的银行服务,耐心解答客户咨询,与理财经理协调合作,做好客户关系维护与拓展。

  任职条件:

  1、原则上年龄30周岁(含)以下,具备1年(含)以上银行柜台工作经验;

  2、金融、经济、财务会计类等相关专业,全日制大学本科及以上学历,条件优秀的可放宽至大专学历;

  3、性格耐心细致,工作踏实认真,具有较强的责任心和服务意识,以及良好的沟通表达能力。

  三、应聘方式

  1、登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在亲朋游戏公告栏点击“人才招聘”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整,附近期全身生活照等电子版发至jm96699@163.com。邮件命名“应聘××岗位—姓名”。

  2、应聘截止日期:2019年3月31日,经初审合格后通知面试时间,报名截止后一个月内未收到面试通知者,视为未通过筛选。我们将为您的资料保密。

  联系电话:(0750)3879889、18022987466

  联系人:曾先生

  联系地址:亲朋官网省江门市蓬江区迎宾大道中118号国际金融大厦九楼广州银行

  广州银行江门分行

  2019年2月19日

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